李政霖律師
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學歷
國立臺北大學法學士
國立臺北大學法學碩士
國立臺北大學法律研究所博士班
經歷及專業資格
性平調查委員
律師高考及格
專業領域
企業勞動法令遵循與制度建立
性別平等案件
勞動法
一般民刑事案件
著作
（一） 李政霖，雇主對於職場霸凌民事責任之研究—兼論英國法制之發展，國立臺北大學法律研究所碩士論文，2023年7月。（二） 李政霖，企業併購中認定受商定留用勞工之研究—評最高法院 107 年度台上字第 1650 號民事判決，高雄律師會訊，第112—3期，2023年3月。（三） 李政霖，性騷擾行為之認定—最高行政法院 105 年判字第 192 號行政判決判決評析，全國律師，第26卷第12期，2022年12月。（四） 李政霖，雇主於工作場所性騷擾之防治與處理之適用要件探討，中律會訊，第22卷第4期，2020年4月。（五） 李政霖，勞工面對職場霸凌之權利主張—評最高法院109年度台上字第854號民事判決，收錄於判解研究彙編二十五、二十六，財團法人李模務實法學基金會主編，元照2023年1月。本文獲110年 財團法人李模務實法學基金會第26屆法學論文徵選第1名。（六） 111年 財團法人李模務實法學基金會第27屆法學論文徵選第2名。（發表主題：微型企業雇主性騷擾防治義務之檢討—以最高行政法院110年度上字第68號判決為例）（七） 111年 高雄市社會局主辦111年性別論壇論文發表人。（發表主題：微型企業雇主性騷擾防治義務之研究）（八） 報章投書自由時報 雇主被控為性騷擾行為人的防治困境與修法。（網址：https://talk.ltn.com.tw/article/paper/1576903）2023年4月11日。 -
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